Mitarbeiter/in für Lager- und Montagetätigkeiten mit Führerschein mit der Befugnis Fahrzeuge mit 7,5 t zu fahren

Alternativberufe:                                 Lager- und Transportarbeiter/in, Fachkraft – Lagerwirtschaft (m/w/d)
Stellenangebotsart:                            Arbeitsplatz (sozialversicherungspflichtig)
Einsatzort:                                             Norderstedt (Glashütte)
Beginn der Tätigkeit:                          ab sofort
Anzahl offener Stellen:                       1 Stelle
Arbeitszeit:                                             Vollzeit (40 Wochenstunden), nur Frühschicht 07:00 Uhr bis 15:45 Uhr

Für unseren Kunden in Norderstedt (Glashütte) suchen wir zum sofortigen Eintritt eine/n Mitarbeiter/in für Lager- und Montagetätigkeiten mit Führerschein (Kl. 3 Alt) mit der Befugnis Fahrzeuge mit 7,5 t zu fahren.

Die Bezahlung erfolgt nach dem iGZ-Tarifvertrag mit EG2 zuzüglich Branchenzuschläge nach dem TV BZ Metall-Elektro ab 12,02 €/Std., je nach Stufe bis 17,52 €/Std.

Diese Aufgaben erwarten Sie:

Im Lagerbereich:

Entgegennahme der gelieferten Waren. Anhand der Begleitpapiere die Richtigkeit, Qualität und Menge prüfen. Bei Beanstandungen die Rückgabe der Ware vorbereiten. Die ordnungsgemäß gelieferte Ware kommissionieren, auspacken, umpacken, sortieren und fachgerecht per Hand, ggf. mit dem Gabelstapler im Lager einlagern. Bereitstellung und Kennzeichnung der versandbereiten Waren inkl. papiermäßiger Abwicklung (z.B. Packzettel, Lieferschein). Durchführung einer Zwischeninventur. Buchungen in der ERP-Software. Gelegentliche Fahrten mit dem Firmenkleintransporter (bis 7,5 t) ausschließlich zwischen dem Hauptstandort und dem Zwischenlager, um Ware abzuholen.

Im Montagebereich:

Montage von Gummikompensatoren und von Rohrverbindungen nach entsprechenden Vorgaben. Dabei werden die bereits hergestellten flexiblen Rohrverbindungen (Kompensatoren) für Rohrleitungen aus Gummi, Stahl, PTFE sowie Gewebe zusammenmontiert/-gesetzt und später an einer Wasserpresse angeschlossen und auf die Dichtigkeit geprüft. Arbeitsvorbereitung für die Qualitätsendprüfung. Durchführung von Qualitätsprüfungen und Endkontrolle.

Anforderungen an Sie:

  • Idealerweise Berufserfahrung in Bereichen Lagerwesen und Lagerwirtschaft, wie: Warenannahme (Mengen- und Qualitätskontrolle), Kommissionierung, Durchführung von Retouren und Bestandskontrollen, Ware ein- und auslagern, Staplertätigkeiten
  • PC-Kenntnisse und Umgang mit Scanner von Vorteil
  • Berufserfahrung im Montagebereich von Vorteil
  • Handwerkliches Geschick und gute Kenntnisse im Umgang mit Werkzeugen von Vorteil
  • Technisches Verständnis
  • Staplererfahrung
  • Bereitschaft zum Lernen und Offenheit für Neues
  • Bereitschaft zur Übernahme anderer Arbeitsaufgaben innerhalb des Unternehmens
  • Ein kommunikatives Wesen mit Freude an Entwicklung und Innovation
  • Gepflegtes Äußeres, gute Umgangsformen, ehrgeizig und engagiert, hohe Flexibilität

Voraussetzungen:

  • Körperlich fit und belastbar, da u.a. Ware und Produkte von 5Kg bis zu 20Kg bewegt werden müssen
  • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
  • Führerschein mit der Befugnis Fahrzeuge mit 7,5 t zu fahren
  • Fahrpraxis mit Kleintransportern bis 7,5 t
  • Gabelstaplerschein

Was Sie erwartet:

Wir garantieren leistungsgerechte Vergütung gem. Tarifvertrag (IGZ/DGB) mit allen dazugehörigen Sozialleistungen sowie Sonderzahlungen wie:

  • Zahlung der Branchenzuschläge nach dem TV BZ Metall-Elektro
  • Jahressonderzahlungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
  • Sonn-, Feiertags-, Nacht- und Überstundenzuschläge:
    Zuschlag für Sonntagsarbeit beträgt 50%, Zuschlag für Feiertagsarbeit beträgt 100%, Zuschlag für Nachtarbeit beträgt 25%, Überstundenzuschlag beträgt 25%
  • Urlaubsansprüche: berechnet nach der Dauer des ununterbrochenen Bestehens des Arbeitsverhältnisses bis zu 30 Urlaubstage
  • Sonderprämien bei herausragender Leistung sowie pünktliche Lohnzahlung nach IGZ-Tarif
  • Persönliche Betreuung durch die Mitarbeiter der NICKEL Personaldienstleistung vor Ort beim Kunden
  • 150,– EUR* Startprämie
  • 150,– EUR* Prämie für jeden neuen Mitarbeiter, den Sie für uns werben. Haben Sie Freunde, Bekannte, Familienangehörige oder Kollegen, die gerade auf Jobsuche sind?  Dann bringen Sie uns miteinander in Kontakt und sichern Sie sich eine Prämie bei erfolgreicher Empfehlung!

* Eine Auszahlung erfolgt erst dann, wenn Sie oder der neu gewonnene Mitarbeiter drei volle Monate, ohne Fehltage und Krankheit, vollendet haben/hat. Andernfalls erst nach Bestehen der gesetzlichen Probezeit.

Außerdem bieten wir unseren Mitarbeitern

Erstklassige Perspektiven für Ihre Karriere zu attraktiven Bedingungen bei renommierten Unternehmen im Raum Hamburg. Bei unseren Kunden erwarten Sie interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten, wobei dauerhafte Einsätze im Vordergrund stehen. Unseren Mitarbeitern bieten wir zu 80% langfristige Einsätze mit geplanter Übernahme. Bei unseren Kunden haben Sie die Chance, Ihr Fachwissen weiterzuentwickeln. Dies ist eine ausgezeichnete Gelegenheit, Ihre Karriere fortzuführen und Chance auf Übernahme bei unseren Kunden. Persönliche und kompetente Beratung und Betreuung durch unsere Disponenten zeichnet uns aus. Unsere langjährigen und vielfältigen Kontakte setzen wir zum Nutzen des beruflichen Fortkommens unserer Mitarbeiter ein. Nutzen Sie Ihre Chance und bereichern Sie unser Team durch Engagement, Kompetenz und Flexibilität.

Wir setzen nicht auf Masse, sondern auf Individualität, optimale Beratung und Betreuung von Kunden und Mitarbeitern. Mit Erfahrung und hohem persönlichen Einsatz finden wir immer die richtige Lösung für jeden Mitarbeiter. Wir verstehen uns nicht nur als Personaldienstleister – wir verpflichten uns gegenüber unseren Mitarbeitern, ihnen die Möglichkeit zur beruflichen Entfaltung zu bieten, und gegenüber unseren Kunden, ihnen stets einen besseren Service anzubieten, der auf hohem Qualitätsniveau basiert. Wir sind stolz darauf, dass unsere Kunden und Mitarbeiter genau diese Aspekte sehr schätzen.

Auch wenn Qualifikationen und Voraussetzungen stimmen, ist es ebenso wichtig die menschliche Komponente zu berücksichtigen. Dies zeichnet uns ein großes Stück weit von anderen Mitbewerbern aus. Wir stellen den Menschen in den Vordergrund. Durch die hervorragende Kompetenz haben wir ein sehr hohes Maß an Zufriedenheit und Sicherheit bei unseren Mitarbeitern erreicht.

Wir sind ein inhabergeführtes, eigenständiges Unternehmen und dessen Vorteile liegen auf der Hand. Kurze Entscheidungswege, unbürokratische Strukturen sowie eine kontinuierliche und individuelle Mitarbeiterbetreuung. Das macht uns zu einem modernen Unternehmen, das sehr schnell auf jede Veränderung des Marktes reagiert. Seit unserer Firmengründung im Jahr 2002 sind Perfektion, Individualität und Menschlichkeit das Geheimrezept für über sechzehn Jahre Erfolg.

Haben wir Ihr Interesse geweckt und fühlen Sie sich angesprochen?
Dann senden Sie bitte Ihre Bewerbungsunterlagen  per E-Mail an   M.Nickel@Nickel-GmbH.com   oder nutzen Sie bitte unser Bewerbungsformular.

Bewerbungsformular    Hier können Sie schnell und unkompliziert Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Anschreiben, Lebenslauf, Foto und Zeugnissen hochladen.

Bevor Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen zusenden, lesen Sie bitte die Information und die Einwilligungserklärung zur Speicherung und Verarbeitung von personenbezogenen Daten für Bewerber sowie unsere Datenschutzerklärung sorgfältig durch, damit Sie wissen, was mit Ihren uns zur Verfügung gestellten Bewerbungsunterlagen passiert. Sollten Sie mit dem Inhalt der Datenschutzerklärung oder mit dem Inhalt der Einwilligungserklärung nicht einverstanden sein, senden Sie uns keine Bewerbungsunterlagen zu. Wenn Sie Fragen dazu haben, informieren Sie sich gerne vorab telefonisch bei uns. Wir beantworten Ihre Fragen gerne.

Mit Absenden Ihrer Bewerbungsunterlagen erklären Sie, die Datenschutzerklärung und den beschriebenen Umgang mit Ihren Daten in der Einwilligungserklärung zur Kenntnis genommen zu haben und stimmen zu, dass Ihre Angaben zur Kontaktaufnahme und für Rückfragen bei uns gespeichert werden dürfen.

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Wir setzen nicht auf Masse, sondern auf Individualität, optimale Beratung und Betreuung von Kunden, Mitarbeitern und Bewerben. 

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