Für Arbeitgeber:

Diese Aufgaben nehmen wir Ihnen gerne ab!

• Entwickeln eines Anforderungsprofils für die Stellenanzeige
• Anzeigenveröffentlichung in einer Tageszeitung
• Sichten und Vorauswahl der eingegangenen Bewebungsunterlagen
• Versand von Einladungen
• Bewerberinterviews und Vorauswahl
• Führen von weiteren Gesprächen
• Rücksendung der eingegangenen Bewerbungsunterlagen

Machen Sie es sich leicht und beauftragen Sie uns. Dieses aufwendige Verfahren können Sie sich mit einem Anruf bei uns ersparen. Wir erledigen dies für Sie diskret und ersparen Ihnen den gesamten Aufwand bei der oft komplizierten Personalsuche. Wir erstellen für jeden geeigneten Bewerber ein übersichtliches Bewerberprofil. Sie entscheiden, mit welchem Bewerber Sie ein Vorstellungsgespräch führen und wer Ihr zukünftiger Mitarbeiter wird.

Wir haben Personal aus hochqualifizierten Berufen, Fachkräfte aus allen Berufszweigen ebenso wie allgemeine Hilfskräfte. Diese Bewerber sind im Vorfeld bereits durch ein Bewerbungsverfahren gelaufen und können per sofort in ein Arbeitsverhältnis übernommen werden.

Für Stellensuchende:

Wir unterstützen Bewerber bei der beruflichen Neuorientierung, betreuen und begleiten sie auf der Suche nach der richtigen neuen Position.

Wir bieten den Bewerbern (Arbeitssuchenden) die kostenlose Möglichkeit, einen neuen Arbeitgeber zu finden. Dabei gehen die Bewerber bei uns keinerlei Verpflichtungen ein. Wir benötigen lediglich Bewerbungsunterlagen und Auskünfte über Qualifikationen, Fähigkeiten und Kenntnisse. In einem ausführlichen persönlichen Gespräch mit den Bewerbern erstellen wir ein sogenanntes Bewerberprofil (Vermittlungsbogen), in dem neben den Qualifikationen und Kenntnissen auch die Wünsche im privaten Bereich und die beruflichen Vorstellungen der Bewerber berücksichtigt werden.

Nur ein persönliches, ausführliches Gespräch mit den Bewerbern einerseits und ein sehr enger Kontakt mit unseren Kunden andererseits ist die beste Voraussetzung für eine erfolgreiche Personalvermittlung.

Liegt uns eine Personalanfrage unseres Kunden vor, leiten wir mit Abstimmung des Bewerbers, das mit dem Bewerber zusammen erstellte übersichtliche Profil an unseren Kunden weiter. Der Kunde entscheidet über die Einladung zu einem persönlichen Vorstellungsgespräch.

Nach einem positiven Vorstellungsgespräch wird der Bewerber direkt bei unseren Kunden fest eingestellt.

Die Vorteile sind wenig Zeitaufwand, keine Kosten und viele Chancen.  Wir garantieren unseren Bewerbern individuelle Betreuung und fachkundige Beratung.

Nutzen Sie unsere langjährigen und vielfältigen Kontakte zu unseren Kunden.