Lagerhelfer für die Kommissionierung von medizinischen Waren (m/w/d)

Alternativberufe: Kommissionierer/in, Lager- und Transportarbeiter/in, Helfer/in – Lagerwirtschaft
Stellenangebotsart: Arbeitsplatz (sozialversicherungspflichtig)
Einsatzort: 21035 Hamburg – Allermöhe
Beginn der Tätigkeit: ab sofort
Anzahl offener Stellen: 4 Stellen
Arbeitszeit: Vollzeit (38 Wochenstunden) Früh-, Mittel- und Spätschicht

Für unseren Kunden suchen wir zum sofortigen Eintritt Lagerhelfer / Kommissionierer (m/w/d) für die Kommissionierung von medizinischen Produkten.

Eine Übernahme durch den Kundenbetrieb ist nach entsprechender Einarbeitung sowie Eignung definitiv geplant •

Diese Aufgaben erwarten Sie:

Kommissionierung von medizinischen Produkten über Pick-by-Voice*
Vorbereitung der Ware für den Versand
Innerbetrieblicher Transport mittels Rollwagen

*Pick-by-Voice ist „Kommissionieren nach Stimme“. Dabei findet die Kommunikation zwischen Kommissioniersystem und Kommissionierer mittels Sprache statt.

Anforderungen an Sie:

Für die Tätigkeit ist keine Berufsausbildung notwendig, da eine sehr gründliche Einarbeitung vorgesehen ist
Erste Berufserfahrung im Lager- und Kommissionierungsbereich
Erste Berufserfahrung mit Lieferscheinbearbeitung
Erfahrung mit Pick-by-Voice
Umgang mit stationärem Scanner, Handscanner sowie EDV-Kenntnisse wünschenswert
Kenntnisse im Verpacken von Waren und Waren versandfertig machen
Freude am Arbeiten im Lagerbereich
Selbstständige und teamorientierte Arbeitsweise
Herausragendes analytisch-logisches Denkvermögen
Zuverlässigkeit und verantwortungsbewusstes Arbeiten
Bereitschaft zum Lernen und Offenheit für Neues

Voraussetzungen:

Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Bereitschaft zur Schichtarbeit (Früh-, Mittel- und Spätschicht)

Was Sie erwartet:

Die Bezahlung erfolgt nach dem iGZ-DGB Tarifvertrag mit EG2a und je nach Qualifikation und/oder Berufserfahrung auch höher, zuzüglich sonstige Zuschläge. Nach einer Übernahme erfolgt die Vergütung nach Vereinbarung mit dem Kundenbetrieb.

Wir garantieren leistungsgerechte Vergütung gem. Tarifvertrag (IGZ/DGB) mit allen dazugehörigen Sozialleistungen sowie Sonderzahlungen wie:

Jahressonderzahlungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
Sonn-, Feiertags-, Nacht- und Überstundenzuschläge:
Zuschlag für Sonntagsarbeit beträgt 50%, Zuschlag für Feiertagsarbeit beträgt 100%, Zuschlag für Nachtarbeit beträgt 25%, Überstundenzuschlag beträgt 25%
Urlaubsansprüche: berechnet nach der Dauer des ununterbrochenen Bestehens des Arbeitsverhältnisses bis zu 30 Urlaubstage
Sonderprämien bei herausragender Leistung sowie pünktliche Lohnzahlung nach IGZ-Tarif
Persönliche Betreuung durch die Mitarbeiter der NICKEL Personaldienstleistung vor Ort beim Kunden
150,– EUR* Startprämie
150,– EUR* Prämie für jeden neuen Mitarbeiter, den Sie für uns werben. Haben Sie Freunde, Bekannte, Familienangehörige oder Kollegen, die gerade auf Jobsuche sind? Dann bringen Sie uns miteinander in Kontakt und sichern Sie sich eine Prämie bei erfolgreicher Empfehlung!

* Eine Auszahlung erfolgt erst dann, wenn Sie oder der neu gewonnene Mitarbeiter drei volle Monate, ohne Fehltage und Krankheit, vollendet haben/hat. Andernfalls erst nach Bestehen der gesetzlichen Probezeit.

Außerdem bieten wir unseren Mitarbeitern

Erstklassige Perspektiven für Ihre Karriere zu attraktiven Bedingungen bei renommierten Unternehmen im Raum Hamburg. Bei unseren Kunden erwarten Sie interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten, wobei dauerhafte Einsätze im Vordergrund stehen. Unseren Mitarbeitern bieten wir zu 90% langfristige Einsätze mit geplanter Übernahme. Bei unseren Kunden haben Sie die Chance, Ihr Fachwissen weiterzuentwickeln. Dies ist eine ausgezeichnete Gelegenheit, Ihre Karriere fortzuführen und Chance auf Übernahme bei unseren Kunden. Persönliche und kompetente Beratung und Betreuung durch unsere Disponenten zeichnet uns aus. Unsere langjährigen und vielfältigen Kontakte setzen wir zum Nutzen des beruflichen Fortkommens unserer Mitarbeiter ein. Nutzen Sie Ihre Chance und bereichern Sie unser Team durch Engagement, Kompetenz und Flexibilität.

Wir setzen nicht auf Masse, sondern auf Individualität, optimale Beratung und Betreuung von Kunden und Mitarbeitern. Mit Erfahrung und hohem persönlichen Einsatz finden wir immer die richtige Lösung für jeden Mitarbeiter. Wir verstehen uns nicht nur als Personaldienstleister – wir verpflichten uns gegenüber unseren Mitarbeitern, ihnen die Möglichkeit zur beruflichen Entfaltung zu bieten, und gegenüber unseren Kunden, ihnen stets einen besseren Service anzubieten, der auf hohem Qualitätsniveau basiert. Wir sind stolz darauf, dass unsere Kunden und Mitarbeiter genau diese Aspekte sehr schätzen.

Auch wenn Qualifikationen und Voraussetzungen stimmen, ist es ebenso wichtig die menschliche Komponente zu berücksichtigen. Dies zeichnet uns ein großes Stück weit von anderen Mitbewerbern aus. Wir stellen den Menschen in den Vordergrund. Durch die hervorragende Kompetenz haben wir ein sehr hohes Maß an Zufriedenheit und Sicherheit bei unseren Mitarbeitern erreicht.

Wir sind ein inhabergeführtes, eigenständiges Unternehmen und dessen Vorteile liegen auf der Hand. Kurze Entscheidungswege, unbürokratische Strukturen sowie eine kontinuierliche und individuelle Mitarbeiterbetreuung. Das macht uns zu einem modernen Unternehmen, das sehr schnell auf jede Veränderung des Marktes reagiert. Seit unserer Firmengründung im Jahr 2002 sind Perfektion, Individualität und Menschlichkeit das Geheimrezept für über zwanzig Jahre Erfolg.

Haben wir Ihr Interesse geweckt und fühlen Sie sich angesprochen?
Dann senden Sie bitte Ihre Bewerbungsunterlagen per E-Mail an M.Nickel@Nickel-GmbH.com oder nutzen Sie bitte unser Bewerbungsformular.

Bewerbungsformular Hier können Sie schnell und unkompliziert Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Anschreiben, Lebenslauf, Foto und Zeugnissen hochladen.

Bevor Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen zusenden, lesen Sie bitte die Information und die Einwilligungserklärung zur Speicherung und Verarbeitung von personenbezogenen Daten für Bewerber sowie unsere Datenschutzerklärung sorgfältig durch, damit Sie wissen, was mit Ihren uns zur Verfügung gestellten Bewerbungsunterlagen passiert. Sollten Sie mit dem Inhalt der Datenschutzerklärung oder mit dem Inhalt der Einwilligungserklärung nicht einverstanden sein, senden Sie uns keine Bewerbungsunterlagen zu. Wenn Sie Fragen dazu haben, informieren Sie sich gerne vorab telefonisch bei uns. Wir beantworten Ihre Fragen gerne.

Mit Absenden Ihrer Bewerbungsunterlagen erklären Sie, die Datenschutzerklärung und den beschriebenen Umgang mit Ihren Daten in der Einwilligungserklärung zur Kenntnis genommen zu haben und stimmen zu, dass Ihre Angaben zur Kontaktaufnahme und für Rückfragen bei uns gespeichert werden dürfen.

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