Großstaplerfahrer/in (Hyster oder Kalmar 14t) in Reinbek

Alternativberufe:                      Gabelstaplerfahrer/in
Stellenangebotsart:                 Arbeitsplatz (sozialversicherungspflichtig)
Einsatzort:                                  Reinbek
Beginn der Tätigkeit:               ab sofort
Anzahl offener Stellen:            2 Stellen
Arbeitszeit:                                  Vollzeit (Kontischicht in Früh-, Spät- und Nachtschicht)

Für unseren Kunden in Reinbek suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt engagierte, flexible und erfahrene Großstaplerfahrer / Schwerlaststaplerfahrer (m/w/d) für Front- und Klammerstapler vom Hersteller Kalmar oder Hyster 14 bis 16 Tonnen. Die Möglichkeiten als Gabelstaplerfahrer sind hier sehr vielfältig.

• • • Eine Übernahme durch den Kundenbetrieb ist nach entsprechender Einarbeitung sowie Eignung definitiv geplant • • •

Diese Aufgaben erwarten Sie:

  • Be- und entladen von LKW mittels Frontstapler und/oder Klammerstapler (Großstapler)
  • Einlagern und umlagern von Waren, Gütern und Paletten
  • Transport von Lagergütern
  • Bereitstellen der Waren auf vorgegebenen Plätzen
  • Dokumentation und Buchungen im entsprechenden Warenwirtschafssystem
  • Wareneingang und -ausgang
  • Versand
  • Allgemeine Lagertätigkeiten

Anforderungen an Sie:

  • Für die Tätigkeit sind Berufserfahrung, Kenntnisse und Qualifikationen als Großstplerfahrer erforderlich
  • Idealerweise Erfahrung mit Frontstapler und/oder Klammerstapler vom Hersteller Kalmar oder Hyster 14 bis 16 Tonnen
  • Herausragendes analytisch-logisches Denkvermögen
  • Selbstständige und teamorientierte Arbeitsweise
  • Zuverlässigkeit und verantwortungsbewusstes Arbeiten
  • Analyse- und Problemlösefähigkeit
  • Auffassungsfähigkeit/-gabe
  • Entscheidungsfähigkeit
  • Eigener PKW von Vorteil (Arbeitsweg)

Voraussetzungen:

  • Erfahrung als Großstaplerfahrer/in
  • Erfahrung im Be- und Entladen, Lagerwirtschaft, Schwertransport, Transport- und Lagertechnik
  • Körperlich fit und belastbar
  • Deutsch verhandlungssicher
  • Führerschein KL. B und ein Gabelstaplerschein für mindestens 14 Tonnen sind erforderlich

Was Sie erwartet:

Die Bezahlung erfolgt nach dem iGZ-Tarifvertrag, je nach Berufserfahrung ab 13,00 €/Std. zuzüglich Zuschläge.

Nach der Übernahme erwartet Sie:
•• Unbefristete Anstellung in einem finanzkräftigen Konzern
•• Attraktive Vorteile eines tarifgebundenen Unternehmens
•• Betriebliche Altersvorsorge, weitere Sozialleistungen und Mitarbeitervergünstigungen

Wir garantieren leistungsgerechte Vergütung gem. Tarifvertrag (IGZ/DGB) mit allen dazugehörigen Sozialleistungen sowie Sonderzahlungen wie:

  • Jahressonderzahlungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
  • Sonn-, Feiertags-, Nacht- und Überstundenzuschläge:
    Zuschlag für Sonntagsarbeit beträgt 50%, Zuschlag für Feiertagsarbeit beträgt 100%, Zuschlag für Nachtarbeit beträgt 25%, Überstundenzuschlag beträgt 25%
  • Urlaubsansprüche: berechnet nach der Dauer des ununterbrochenen Bestehens des Arbeitsverhältnisses bis zu 30 Urlaubstage
  • Sonderprämien bei herausragender Leistung sowie pünktliche Lohnzahlung nach IGZ-Tarif
  • Persönliche Betreuung durch die Mitarbeiter der NICKEL Personaldienstleistung vor Ort beim Kunden
  • 150,– EUR* Startprämie
  • 150,– EUR* Prämie für jeden neuen Mitarbeiter, den Sie für uns werben. Haben Sie Freunde, Bekannte, Familienangehörige oder Kollegen, die gerade auf Jobsuche sind?  Dann bringen Sie uns miteinander in Kontakt und sichern Sie sich eine Prämie bei erfolgreicher Empfehlung!

* Eine Auszahlung erfolgt erst dann, wenn Sie oder der neu gewonnene Mitarbeiter drei volle Monate, ohne Fehltage und Krankheit, vollendet haben/hat. Andernfalls erst nach Bestehen der gesetzlichen Probezeit.

Außerdem bieten wir unseren Mitarbeitern

Erstklassige Perspektiven für Ihre Karriere zu attraktiven Bedingungen bei renommierten Unternehmen im Raum Hamburg. Bei unseren Kunden erwarten Sie interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten, wobei dauerhafte Einsätze im Vordergrund stehen. Unseren Mitarbeitern bieten wir zu 80% langfristige Einsätze mit geplanter Übernahme. Bei unseren Kunden haben Sie die Chance, Ihr Fachwissen weiterzuentwickeln. Dies ist eine ausgezeichnete Gelegenheit, Ihre Karriere fortzuführen und Chance auf Übernahme bei unseren Kunden. Persönliche und kompetente Beratung und Betreuung durch unsere Disponenten zeichnet uns aus. Unsere langjährigen und vielfältigen Kontakte setzen wir zum Nutzen des beruflichen Fortkommens unserer Mitarbeiter ein. Nutzen Sie Ihre Chance und bereichern Sie unser Team durch Engagement, Kompetenz und Flexibilität.

Wir setzen nicht auf Masse, sondern auf Individualität, optimale Beratung und Betreuung von Kunden und Mitarbeitern. Mit Erfahrung und hohem persönlichen Einsatz finden wir immer die richtige Lösung für jeden Mitarbeiter. Wir verstehen uns nicht nur als Personaldienstleister – wir verpflichten uns gegenüber unseren Mitarbeitern, ihnen die Möglichkeit zur beruflichen Entfaltung zu bieten, und gegenüber unseren Kunden, ihnen stets einen besseren Service anzubieten, der auf hohem Qualitätsniveau basiert. Wir sind stolz darauf, dass unsere Kunden und Mitarbeiter genau diese Aspekte sehr schätzen.

Auch wenn Qualifikationen und Voraussetzungen stimmen, ist es ebenso wichtig die menschliche Komponente zu berücksichtigen. Dies zeichnet uns ein großes Stück weit von anderen Mitbewerbern aus. Wir stellen den Menschen in den Vordergrund. Durch die hervorragende Kompetenz haben wir ein sehr hohes Maß an Zufriedenheit und Sicherheit bei unseren Mitarbeitern erreicht.

Wir sind ein inhabergeführtes, eigenständiges Unternehmen und dessen Vorteile liegen auf der Hand. Kurze Entscheidungswege, unbürokratische Strukturen sowie eine kontinuierliche und individuelle Mitarbeiterbetreuung. Das macht uns zu einem modernen Unternehmen, das sehr schnell auf jede Veränderung des Marktes reagiert. Seit unserer Firmengründung im Jahr 2002 sind Perfektion, Individualität und Menschlichkeit das Geheimrezept für über sechzehn Jahre Erfolg.

Haben wir Ihr Interesse geweckt und fühlen Sie sich angesprochen?

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Wir setzen nicht auf Masse, sondern auf Individualität, optimale Beratung und Betreuung von Kunden, Mitarbeitern und Bewerben. 

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